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2018年广元关于第十一批公开引进招聘高层次人才160人的公告

 

为全面贯彻党的十九大和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神深入落实省委十一届三次全会和市委七届七次全会精神更多更好地引进一批紧缺急需专业人才决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越加快建设川陕甘结合部现代化中心城市和四川北向东出桥头堡根据广元市高层次人才引进暂行办法?#32602;?#24191;委办201438号广元市创新创业人才特殊支持十条措施试行?#32602;?#24191;组通2016144号经市委市政府同意决定面向社会开展第十一批公开引进招聘高层次人才工作现将有关事项公告如下

一引进招聘计划

本次公开引进招聘160名均为事业单位工作人员其中市级部门136名管理岗位博士11人急需紧缺专业人才125名剑阁县4名朝天区20名详情见附件

二引进招聘对象和条件

符合岗位条件要求的各类人才不包括已在广元市参加工作的机关事业单位在编人员其中2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得岗位要求的相应证书其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书

一基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍

2拥护中国共产党的领导热爱社会主义祖国遵纪守法品行端正有良好的职业道德爱岗敬业事业心和责任感强服从组织?#25165;ţ?#26410;参加国家禁止的组织及其活动

3. 具有较强的科?#24515;?#21147;管理能力和团?#26377;?#20316;意识

4. 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力

5. 具有正常履行职责的身体条件

二资格条件

1. 全日制普通高校毕业并取得硕士博士学位的人才个别急需紧缺专业放宽到学士学位或取得副高级以上职称的专?#23548;?#26415;人才

2. 年龄一般不超过35周岁1982年11月23日以后出生其中取得正高级职称的专?#23548;?#26415;人才不超过50周岁1967年11月23日以后出生取得副高级职称的专?#23548;?#26415;人才及博士学位的研究生不超过40周岁1977年11月23日以后出生个别特殊的人才经市人才工作领导小组研究后可?#23454;?#25918;宽

3. 海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心?#29616;?#30340;相应学历学位

三有下列情形之一的不予报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的

2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的

3. 尚未解除党纪政务处分的

4. 曾被开除公职被辞退的

5. 违反有关规定不适宜报考的

三引进招聘方式和程序

本公告面向社会公开发布同时市委组织部市人才办市人力资源社会保障局将统筹组建招才引智宣讲小组分别到省内外知名高等院校和科研院所开展引才宣?#19981;?#21160;

一报名

自本公告发布之日起开?#24613;?#21517;截止时间为2018年12月31日18:00采用网上报名方?#21073;?#25253;名网站为广元人才网人才引进报名系?#24120;www.cbrcw.com/Introduction报名按以下程序进行

1. 选择岗位报考人员登?#24613;?#21517;网站认真阅读公告四川省广元市第十一批公开引进招聘高层次人才岗位设置一览表等根据自身?#23548;ʣ?#36873;择与自己条件完全相符的岗位进行报名

2. 填报信息报考者按网络提示要求使用居民身份证号码进行报名并真实准确填写四川省广元市第十一批公开引进招聘高层次人才报名登记表的各项内容同时上传本人近期免冠正面证件电子照片非2019年应届毕业生上传毕业证书及学位证书图片要求本硕专业一致的同时上传本科毕业生证书及学位证书图片所有电子照片图片均要求为jpg格?#21073;?00KB以下

3. 考生只能选择1个岗位报名信息提交后网上资格初审不合格的可在?#34892;?#25253;名期内改报其他符合资格条件的岗位

二资格审查

2019年1月7日9日由市委组织部市人才办市人力资源社会保障?#25351;?#36131;对报名人员资格进行集中审查对审查合格人员在广元市人力资源和社会保障网广元组工网进行公示公示期满后发送邀请通知

接到邀请通知的考生携带相关证件材料在规定时间内到指定地点进行资格复审资格复审通过的领取准考证参加公开考核

资格审查贯穿引进和管理始终若提供虚假资料或隐瞒?#30331;?#19968;经查实取消引进招聘资格责任由考生自负

三公开考核

主要采取结构化面试技能测试等方式进行公开考核具体?#25165;?#20197;准考证为准考核成绩低于70分最?#22836;?#25968;线的不予引进招聘其中对取得正高级职称的专?#23548;?#26415;人才和博士研究生采取现场面?#38468;?#27969;的方式进行公开考核择优确定拟引进对象

四考察

根据公开考核结果确定考察人员同一岗位可以择优等额确定?#37096;?#25353;不超过2:1的比例差额确定名单在广元市人力资源和社会保障网广元组工网进行公示考察采取实地考察电话咨询个别访谈等方式进行主要考察德能勤绩廉以及身体健康心理健康诚信和岗位的匹配情况不适宜从事该岗位工作的不予引进招聘市级主管部门党组党委和县区组织人事部门根据考察情况集体研?#24247;?#39069;确定体检人选

五岗位调剂

对在报名资格审查公开考核考察等?#26041;?#20013;出现的岗位缺额根据考生愿意由用人单位主管部门报经市委组织部市人才办市人力资源社会保障局同意后可在岗位条件要求一致或相近的差额考生中依次调剂

六体检

体检由市县组织人事部门或用人单位主管部门组织实施参照人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务?#26412;?#20851;于修订公务员?#21152;?#20307;检通用标准试行?#23548;?#20844;务员?#21152;?#20307;检操作手册试行有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发2016140号关于进一步做好公务员考试?#21152;?#20307;检工作的通知?#32602;?#20154;社部发201265号等执?#23567;?#20844;告发布后至本次公开引进招聘实施体检时如国?#39029;?#21488;新的体检规定按?#25307;?#35268;定执?#23567;?/span>

体检不合格或放弃等原因导致的缺额由用人单位主管部门报经市委组织部市人才办市人力资源社会保障局同意后可依次递补

七聘用

体检合格的拟引进招聘人员名单在广元市人力资源和社会保障网广元组工网公示7天接受群众和社会监?#20581;?#20844;示期满没有问题或者?#20174;?#38382;题不影响聘用的由市委组织部市人力资源社会保障局审核同意后与用人单位签订广元市引进招聘高层次人才协议书和四川省事业单位聘用合同书双方约定5年的最?#22836;?#21153;年限最?#22836;?#21153;年限内因个人原因要求解除协议的须全额退回已享受的安家补助并缴纳违约金2万元

四主要政策待遇

公开引进招聘的高层次人才主要享受的政策待遇有

一安家补助一次?#24895;?#20104;正高级职称专?#23548;?#26415;人才和博士研究生15万元副高级职称专?#23548;?#26415;人才和硕士研究生8万元的安家补助费用

二工作补助在广工作期间按月发给正高级职称专?#23548;?#26415;人才和博士研究生1000元/人月副高级职称专?#23548;?#26415;人才和硕士研究生500元/人月的工作补助期限5年

三编制管理坚持有编?#24613;?#26080;编调编的原则使用人才专项事业编制?#20445;?#23454;行单列管理

四岗位聘用首次聘任专?#23548;?#26415;职务可不受事业单位岗位结构比例限制直接聘用博士研究生硕士研究生首次可分别聘用为专?#23548;?#26415;十级十二级岗位硕士研究生可直接聘用管理八级职员岗位博士研究生可直接聘用管理七级职员岗位特别优秀的可按规定挂任相应部门单位或县区副职工作满3年经考核优秀的可聘用为管理六级职员岗位工作满5年经考核优秀的可调任部门单位或县区副职

五组织管理

本次公开引进招聘 高层次人才工作在广元市委市政府的领导下由市委组织部市人才办市人力资源社会保障局具体组织实施纪检监察部门进行监?#20581;?#26412;公告由市委组织部市人才办市人力资源社会保障?#25351;?#36131;解释

本公告同时在广元组工网www.gyzzb.gov.cn广元市人力资源和社会保障网srsj.cngy.gov.cn广元人事考试网www.gypta.gov.cn广元人事人才网www.cbrcw.com发布

监督电话中共广元市委组织部 0839-12380

广元市人力资源和社会保障局 0839-3263265

咨询电话广元市人才工作领导小组办公室 0839-3267757

广元市人力资源和社会保障局 0839-3314757

中共广元市委组织部 广元市人才工作领导小组办公室

广元市人力资源和社会保障局

2018年11月23日


责任编辑NO16324

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